蚌埠固镇县文旅局2020年招聘博物馆编外工作人员公告

公招网 - 蚌埠事业单位招聘  发布时间:2020-01-21

为进一步提高县博物馆公共文化服务效能,经县编委同意,面向社会公开招聘博物馆编外工作人员12名。有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划:

讲解员6人,安保人员4人,办公室文员2人,详见《固镇县文旅局公开招考博物馆免费开放岗位工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排,具有良好的政治素质;

(二)符合岗位要求的专业、学历条件;

(三)具有适合岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的其他条件;

(五)讲解员:女性身高1.6米以上,男性1.7米以上(须在试用期结束前提供普通话二级乙等及以上证书)。

岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算,即30周岁及以下为1989年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)在读的全日制高等院校学生;

(二)有违纪行为正在接受审查的或者尚未解除党纪、政纪处分的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,曾被治安管理处罚、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(四)因违纪违规被开除公职或者解聘的;

(五)有较为严重的不良记录的;

三、招聘程序

招聘程序为:发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用。

(一)报名及资格审查

采取现场报名与网上报名的方式,每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。

1、现场报名:报名时间:2020年2月12日-17日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00。报名地点:固镇县人力资源与社会保障局(固镇县投资大厦2楼)。报名人员持本人二代有效身份证、学历证书、专业资格证书原件及上述证件复印件,加分事项相关证件和证明,近期一寸彩色免冠同底照片3张,并填写《固镇县文旅局下属事业单位招聘人员报名表》一份于报名时间内到固镇县人力资源和社会保障局(固镇县投资大厦二楼)报名。现场报名经资格审查合格的缴纳笔试费用。

2、网上报名:报名人员从固镇县人民政府网通知公告栏自行下载报名表,自公告发布之日至2月17日17时,将身份证、学历证书、普通话等级证书等材料扫描打包发送至gzwgj2006@126.com邮箱(邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“编外招聘-应聘岗位-姓名”)进行资格初审,审核通过者通过电话方式通知进入下一环节。

3、领取准考证

(1)现场报名的考生于2020年3月5日工作时间至固镇县投资大厦二楼县人社局,持本人有效身份证和缴费发票领取准考证;

(2)网上报名且资格初审合格的考生于2020年3月4日(上午8:30-11:30,下午14:30—17:00)凭本人二代有效身份证、学历证书、专业资格证书原件、加分事项相关证件和证明,到县人社局进行资格复审缴纳笔试费用,并于2020年3月5日工作时间在资格复审处领取准考证。

4、资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格、聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,依法处理。

5、开考比例:招聘人数与报名人数达到1:2的比例,方可开考;未达到开考比例的,经县博物馆招聘工作领导小组同意,可相应调整岗位招聘人数或适当降低开考比例,但最低不得低于1:1.5的比例(若有相应减少招聘人数或适当降低开考比例的,将在网上公布)。

6、加分事项

(1)退役军人加3分;

(2)退役军人荣立个人三等功的加3分,荣立个人二等功的加5分,荣立个人一等功或者荣获国家级荣誉称号的加10分(多次立功或者荣获荣誉称号者,不重复加分,只加最高一项分值);

(3)有博物馆免费开放工作经验的,每工作一年的加1分,不足半年的不计,超过半年不足一年的按照一年计算。

以上3项加分因素可累计加分,最高不得高于10分。

7、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人45元标准收取考试费用,面试按每人80元标准收取考试费用。

(二)统一考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照笔试总成绩(笔试成绩+加分分值)×50%+面试成绩×50%的比例合成。

1.笔试

笔试采取闭卷考试进行。

笔试时间:2020年3月7日上午,笔试地点以准考证为准。

笔试科目和分值:笔试科目为《公共基础知识》。主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达等相关知识,满分100分,考试时间90分钟。

为确保新进人员基本素质,招聘单位可根据考试成绩确定笔试最低分数线为45分,达不到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.面试

根据笔试总成绩,按同一岗位从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员名单,若最后一名笔试总成绩相同则一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行,总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质等。

面试具体时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

根据考试总成绩由高到低,按拟招聘人数1:1的比例确定体检名单。最后一名如有多名考生考试总成绩相同时,取面试成绩高的作为体检对象;若面试成绩相同以笔试成绩高低排序,递补排序与此相同。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

对体检合格人员由用人单位按有关规定组织考察,重点考察拟聘用人员遵纪守法、社会诚信、现实表现等方面情况。

因体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示与聘用

考察合格者,确定为拟聘用对象,并向社会公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,予以聘用,影响聘用的取消资格。

在公示结束后六个月内,若相应岗位空缺时,可依本次考试总成绩高低依次递补。

四、管理与待遇

(一)签订合同

聘用人员实行合同制管理,与县博物馆签订为期3年的劳动合同,试用期3个月,试用期包括在劳动合同期限内,试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期满后,经考核合格的可续签劳动合同。

(二)聘用待遇

工资待遇包括基本工资(按照当年固镇县最低工资标准执行)、绩效工资,按规定缴纳社会保险和住房公积金,其他待遇参照有关规定执行。单位和个人缴纳比例按有关规定执行。

五、其他注意事项

(一)报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。

(二)本次招聘工作相关信息,请及时登录固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

(三)本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

其他未尽事宜,由固镇县人力资源和社会保障局、固镇县文化和旅游局负责解释。

咨询电话:0552-6012173;0552-6012483。

点击下载>>>

2019年固镇县博物馆公开招聘工作人员编外岗位表.doc

2019年固镇县博物馆公开招聘工作人员编外报名表.doc

固镇县人力资源和社会保障局

固镇县文化和旅游局

2019年1月20日

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