渝北区城建档案中心2022年招聘派遣制工作人员简章

公招网 - 重庆事业单位招聘  发布时间:2022-05-14

因工作需要,渝北区城建档案中心现面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及名额

招聘派遣制工作人员4名,其中综合岗1名、业务岗2名、财务岗1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

普通高校

综合岗:

1.男女不限,35岁以下(1987年5月14日以后出生人员),文秘或人力资源管理专业普通高校全日制本科及以上学历。

2.三年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要。

业务岗:

1.男女不限,35岁以下(1987年5月14日以后出生人员),房屋及市政工程类专业大专及以上学历。

2.五年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要。

财务岗:

1.男女不限,35岁以下(1987年5月14日以后出生人员),财务管理专业大专及以上学历。

2.五年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要。

(二)以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;人民法院公布的失信被执行人(以中国执行信息公开网公布为准);国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。

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(一)报名及资格审查

1.报名时间:2022年5月16日-2022年5月20日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

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2.报名地点:渝北区人力资源市场2楼招聘前台。

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3.报名所需资料:请在报名期限内携带本人毕业证、学位证、身份证、工作经历等佐证资料原件及复印件各1份、1寸正面免冠照片2张。现场填写《报名登记表》。

4.咨询电话:023-67826419。

5.资格审查:报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致;报考人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《报名登记表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消资格。由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。

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(二)笔试

笔试主要测试应试者的基本知识和能力,主要考试范围为:政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行,采用百分制,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人员名单,笔试后3个工作日内公布。

(三)面试

采用结构化面试方式进行,总分按100分计,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

(四)确定拟聘用人员及体检、考察

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。根据总成绩由高到低确定拟聘用人员。由单位组织拟聘用人员进行体检和考察。如出现体检、考察不合格的按成绩高低依顺序递补。如果出现体检、考察均不合格,则取消本次招聘。

(五)聘用

拟聘用人员体检、考察合格,并经单位研究同意后,按劳务派遣用工程序进行聘用。

四、聘用管理及待遇

(一)本次招聘人员实行劳务派遣用工,委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣、签订劳动合同并缴纳各种社会保险。

(二)本次招聘人员试用期2个月。试用期满后,经单位考核合格后,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格,或发现不合符岗位要求、提供虚假材料等情况,取消聘用资格。

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(三)此次招聘人员按本单位现有同岗位劳务派遣人员相关待遇执行。享受工会福利,工作日提供免费早餐、午餐,享有双休日和国家法定节假日。

五、其他

1.录用人员所提供的材料必须齐全且真实有效,自觉接受用人单位纪委和社会监督。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消录用资格,责任由考生自负。

2.考生应遵守相关纪律,按时报名和参加考试,否则将取消资格。

3.本简章的最终解释权归招聘单位所有。

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