中国宝原投资有限公司2021年选聘中层管理人员公告

公招网 - 北京事业单位招聘  发布时间:2021-11-25

中国宝原投资有限公司(下称中国宝原)是中国核工业集团有限公司发展核技术应用产业的全资专业化公司,负责落实中核集团核技术应用产业发展的中长期战略目标。中国宝原聚焦核技术应用产业及现代服务、资产管理等业务,业务覆盖核技术应用大部分领域,基本形成从技术、产品到服务应用的核技术应用产业链,是中国集研发、生产、销售、服务于一体的核技术工业与医学应用的头部企业。中国宝原拥有230余家子企业,公司总部位于北京。

为深入贯彻落实《国企改革三年行动方案(2020-2022)》精神,进一步优化人力资源配置,拓宽选人用人渠道,强化人岗匹配,激发干部职工活力,建立平等竞争、择优录用、合理流动的选人用人机制,持续推进中国宝原三项制度改革落实落地,中国宝原就本部中层管理人员实行公开选聘上岗。经研究,决定面向社会和中核系统公开选聘中层管理人员。现就有关事项公告如下:

一、公开选聘岗位

本次公开选聘共26个中层管理岗位,具体如下。

部门名称

岗位编号

岗位名称

选聘人数

董事会办公室/

总经理工作部

B01

经理

1

B02

副经理

1

B03

副经理

1

党群工作部/党委办公室

B04

主任

1

B05

副主任

1

战略规划部

B06

经理

1

B07

副经理

1

改革办

B08

主任

1

B09

副主任

1

企业运营部

B10

经理

1

B11

副经理

1

产业开发与投资部

B12

副经理

1

B13

副经理

1

B14

副经理

1

科技质量与信息化部

B15

经理

1

B16

副经理

1

B17

副经理

1

财务部

B18

经理

1

B19

副经理

1

B20

副经理

1

人力资源部

B21

副经理

1

安全环保部

B22

副经理

1

审计与法务部

B23

经理

1

B24

副经理

1

纪检监督部/巡察办

B25

主任

1

B26

副主任

1

二、报名条件

1.具有良好的政治素质、较高的专业素养、较强的事业心和责任感,遵纪守法,勤勉敬业,甘于奉献;

2.身体健康,具有良好的心理素质,无影响任职的不良行为记录;

3.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识;

4.中核集团系统内部单位人员及有相应级别的企事业单位人员按照中国宝原公司同级别岗位进行申报,其中申报中层正职岗位的应具有下一层级岗位任职满2年经历;

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5.其他社会人员必须具备至少5年大中型企业中层及以上或大中型项目部总经理助理及以上相关工作经历,特别优秀的人员可以适当放宽条件;

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6.除上述基本条件,应聘人员还需符合岗位任职要求。详见《中国宝原本部公开选聘岗位职责及任职要求一览表》(附件1)。

三、报名截止时间

即日起至2021年12月1日。

四、报名要求

1.应聘者填报信息统一采用《中国宝原投资有限公司公开选聘申请表》(附件2),连同一寸彩照、身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料,以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个不超过20M的PDF文件,以“应聘岗位名称-姓名”命名),一并发送至邮箱hr@cbyi.cn。

2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

五、公开选聘程序及其他

1.本次选聘原则上按照公开报名、简历筛查、测试、组织确定及考察、体检、录用等主要程序进行。

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2.中国宝原将在简历筛查后,与符合岗位条件者进行联系,通知下一步流程。资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。没有接到通知的,即没有通过资格审查,不另行告知。

3.中国宝原不承诺解决北京户口和临时住房。

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4.对于收集的应聘资料,中国宝原将予以严格保密,仅用于此次公开选聘工作。选聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

附件:

1.中国宝原本部公开选聘岗位职责及任职要求一览表.xlsx

2.中国宝原投资有限公司公开选聘申请表.docx

中国宝原投资有限公司

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2021年11月24日

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