南京江宁经济技术开发区2021年招聘专业人才公告

公招网 - 南京事业单位招聘  发布时间:2021-04-17

江宁开发区地处南京东南方向,位于南京高铁南站与禄口国际机场形成的“金轴”之上,创办于1992年6月,1993年被批准为省级开发区,2010年11月被批准为国家级经开区,已成为南京乃至江苏对外开放示范区、利用外资集聚区、高新技术产业密集区和科技创新先导区。江宁开发区多次荣获江苏省先进开发区称号,是全国知名品牌示范区,营商环境位列江苏省开发区第一位,综合水平位列江苏省开发区第三位、全国国家级经开区第六位。“十四五”期间,江宁开发区将以“争当表率、争做示范、走在前列”的主力担当,高站位认识、高起点谋划、高质量推进各项工作,把持续争先进位作为不懈追求,显著增强高端高新产业带动力、科技创新创业驱动力、产城融合发展支撑力、国资国企平台引领力,奋力迈向全国国家级经开区最前列。

现因发展需要,面向社会公开招聘专业人才:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1.政治坚定、遵纪守法、品行端正,身体健康、形象气质良好,性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新,团队合作意识强,能适应园区高强度、快节奏的工作环境。

2.学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。

3.应聘者一般为1986年1月1日以后出生。安全生产监管岗应聘者具有国家注册安全工程师资格者可放宽至1984年1月1日以后出生。

4.应聘者应具有2年及以上相关工作经验,工作经历计算截止日期为2021年4月30日。

5.中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。

6.具备岗位所需要的其他条件。(具体条件详见附件《南京江宁经济技术开发区公开招聘专业人才岗位信息表》)

三、招聘岗位

综合管理岗3名、综合文字岗3名、劳动人事岗3名、信息系统与网络管理岗1名、统计岗2名、经济发展岗3名、招商岗4名、财会岗6名、人才工作专员2名、工程建设岗2名(建筑、水电各1名)、环境保护岗1名、安全生产监管岗3名、绿化管理岗1名。具体招聘条件详见《岗位信息表》,详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名,每人限报1个职位)

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1.时间:2021年4月16日—2021年4月30日。

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)笔试

网上报名结束后,视疫情防控相关要求,对初审通过人员进行笔试,笔试开考比例不低于1:5,考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

(三)现场资格审查

笔试结束后,对拟入围面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网,相应单位招聘简章下方附件下载。

2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份(登录南京市人社局公共服务平台申请打印,网址:https://m.mynj.cn:11097/commlogin/)。

现场资格审查不通过的,根据笔试成绩由高到低依次递补。

(四)面试

入围面试比例不低于1:3,主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。

(本次招聘不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

(五)背景调查

根据面试成绩排名从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选,面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(六)体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

(七)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。

南京江宁经济技术开发区有权根据疫情变化,调整招聘形式,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话:025-83102763

考务咨询电话:025-83102777

招聘单位电话:025-52106613

点击下载>>>

南京江宁经济技术开发区公开招聘专业人才岗位信息表.xlsx

南京江宁经济技术开发区

2021年4月16日

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