南昌高新区2022年招聘村(社区)监察联络员公告

公招网 - 南昌事业单位招聘  发布时间:2022-06-23

南昌高新区麻丘镇、艾溪湖管理处因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘10名村(社区)监察联络员,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

湖南公务员

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位及人数要求

(一)招聘人数及要求

(二)招聘基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正、公道正派、坚持原则、敢于担当、群众公认;热心党风廉政建设和反腐败工作,热爱监察联络员工作,有较强的责任心,认真履行职责;

2.学历:本科及以上学历,专业不限;

面试成绩

3.政治面貌:中共党员(含中共预备党员) ;

4.具有下列情形之一的人员不得报考:

(1)行政村(社区)“两委”成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书、村集体经济组织负责人;

(2)受到过党纪政务处分,以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);

(3)被法院纳入失信被执行人,以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

(4)严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及严重损害生态环境、违反计划生育政策被查处的;

(5)煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序,以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。

三、招聘程序

为确保招聘工作公平、公正、公开,此次招聘工作在南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)发布招聘信息,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、政审、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报考人员登录南昌高新人才网(www.ncgxrc.com),进入《2022年南昌高新区公开招聘村(社区)监察联络员公告》,点击“考试报名”注册、报名。

2.报名时间:2022年6月22日10:30至2022年6月28日下午16:00止,逾期不接受报名。

3.本次公开招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格初审,笔试通过后再对入闱人员进行现场资格审查。

4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1:3,比例不足时,由南昌高新区村(社区)监察联络员招聘工作领导小组确定最终招聘计划人数,具体另行公告。

5.每位报考人员只能选择一个岗位进行报考。

6.网上报名通过者为最终报名人员,未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格,请考生及时登录报名系统查看报名结果。

7.报名所需材料:

(1)本人有效二代身份证复印件及原件;

(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》);

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料(中共党员或中共预备党员证明材料等)。

(二)笔试

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分,考试总成绩由笔试和面试分别按60%和40%的比例合成。

1.笔试采取闭卷考试方式进行,不指定参考资料,考试时间为120分钟。

2.笔试内容为所报岗位相关专业知识。

3.笔试时间、地点和相关要求详见准考证。

4.笔试成绩和入闱名单,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:2比例确定入围面试人员名单(末位成绩并列者,一并进入面试),如有人放弃面试环节,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗

位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。

1.时间、地点:另行通知。

2.需提交材料:

(1)本人有效二代身份证复印件及原件;

(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

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(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》);

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料(中共党员或中共预备党员证明材料等)。

具体事项详见后续公告。

逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

(四)面试及成绩合成

(1)形式:结构化面试。

(2)时间:以准考证时间为准。

(3)地点:待定。

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(4)内容:主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

(5)分数公布与入闱人员确定:

本次面试设面试合格分数线,面试合格分数线为80分,未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时,根据最后成绩从高到低的顺序排序:最终成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(五)入闱

根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员,入闱人员自动放弃或违约的,按总成绩从高到低进行一次性递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。对于入闱人员数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数,具体另行公告。

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(六)体检

1.时间、地点:另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,体检最终结果以复检结论为准,复检费用自理,复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名进行一次性递补。

(七) 政审及公示

1.对体检合格人员进行政审,政审不合格或自动放弃的,可从该岗位参加面试人员中的最终成绩从高分到低分排名进行一次性递补。

2.考试、体检、政审工作结束后,结果将在南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)进行7个工作日的公示。

2021年事业单位

公示期间有异议经查验属实后,取消所有成绩与聘用资格,所产生的缺额不再递补。公示期满后,无异议者按照相关程序办理聘用手续。

四、聘用及待遇

监察联络员待遇:村(社区)监察联络员的试用期为半年。试用期满考察合格的,由各镇(处)党委颁发聘任书;考察不合格的不予聘任。村(社区)监察联络员聘期5年,原则上在同一行政村内只能聘用一次。薪资7万元/年(包含单位、个人五险部分)。

五、纪律要求

(一)严格遵守组织人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保公开招聘工作健康有序进行。

(二)对招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

六、其它

(一)报考人员需按要求报名,因考生未按要求报名导致报考信息有误或报名未通过的,由考生本人承担责任。

(二)考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。

(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

(四)考试过程中,考生需严格遵守国家和省市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的,或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

(五)密切关注南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)公告及通知,因考生未及时关注公告导致未能参加各招聘环节的,由考生本人承担责任。

七、联系电话

报名咨询电话:0791-88287080

本公告最终解释权归南昌高新区村(社区)监察联络员招聘工作小组。

2022年6月22日

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