绍兴市公路与运输管理中心2021年招聘工作人员公告

公招网 - 绍兴事业单位招聘  发布时间:2021-06-22

因工作需要,绍兴市公路与运输管理中心面向社会公开招聘编外工作人员2名。

一、招聘原则

按照“公开公正、择优录用”的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

路网运行及110应急联动工作人员1名,公路状况巡查工作人员1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,具有良好的职业道德和个人素质,具有良好的沟通能力;

2.具备岗位所需的学历和年龄要求,年龄计算截止到2021年6月22日;

3.绍兴市户籍,市区户籍优先;

4.身体健康,能适应岗位工作要求。

(二)岗位条件

见附件

(三)不得报考情形

1.有违法犯罪记录的;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序和办法

招聘工作由绍兴市公路与运输管理中心采取公开报名、资格审查、面试、体检后,按总成绩择优聘用的方式进行,具体办法是:

(一)网上报名

有意向报名人员请于2021年6月22日至6月27日17:00前填写《绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表》,将报名表发送至邮箱1619318691@qq.com。邮件标题统一格式为:姓名+应聘岗位。随报名表一并提供以下相关印证材料的扫描件或照片:

1.身份证;

2.学历证书;

3.户口簿(户主页及个人页);

4.C1以上驾照(有驾照要求的岗位);

5.岗位所需条件的相关证明;

6.本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。

(二)资格审查及面试

资格初审结果将发送到个人报名邮箱,通过资格初审人员由单位电话通知参加资格复审。资格复审时随带填写完整的《报名表》(含照片,详见附件)、身份证、户口簿、学历证书及岗位所需条件的相关证明等材料的原件及复印件各一份。

通过资格复审的人员,进入面试环节。面试主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题等方面的综合素质”。公路状况巡查人员需加试现场驾驶巡查操作。

资格复审及面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象。路网运行及110应急联动岗位以面试成绩排序;公路状况巡查岗位总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%,若总成绩相等,以实操成绩高的排序。

统一组织到县级以上医院按公务员体检标准进行体检,体检费用由报考人员承担,时间、地点另行通知。

(四)岗前培训

对招聘录用人员组织相关上岗业务培训,培训未合格的,不予聘用。

(五)其他

若报名人数较多(岗位报名比例超过1:15),则通过先笔试再面试的方式进行招聘。根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试对象。路网运行及110应急联动岗位总成绩按照笔试50%、面试50%;公路状况巡查岗位总成绩按照笔试30%、面试30%、实操40%计算,总成绩相同的,按笔试成绩高低排序。

五、用工性质及待遇

劳务派遣制员工,工资待遇按照《市级机关事业单位编外用工使用管理的若干意见》、《关于进一步规范和提升市级机关事业单位编外用工管理》等相关要求执行。年薪4-5万元(含“五险一金”单位及个人缴纳部分)。

六、本公告由绍兴市公路与运输管理中心负责解释,联系电话:85135726潘老师。

点击下载>>>

岗位条件.docx

绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表.docx

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