千岛湖高铁新区发展有限公司2022年工作人员遴选公告

公招网 - 杭州事业单位招聘  发布时间:2022-08-03

千岛湖高铁新区发展有限公司是高铁新区下属的国有企业,主要从事高铁新区的资产运营管理、招商引资、产业投资开发等工作。因业务发展需要,特面向县属国有企业遴选工作人员6名。

一、招聘岗位及要求

见附件。

二、报名条件

(一)基本条件。

1、政治素质好,品行端正,组织纪律观念强,吃苦耐劳、责任心强,身体健康,无违法犯罪记录,能胜任岗位要求。

2、县属国企或平台具有国企编制的在职人员。

3、年龄一般40周岁以下(1982年8月1日以后出生),特别优秀的可放宽至45周岁。

4、教育部门认可的大专及以上学历。

5、参加遴选人员须经所在单位、主管部门同意。

(二)不接受报考的情形。

有下列情形之一者不得参加遴选:

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;

3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

4.群众公认度不高的;

5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.试用期未满的;

8.报考职位存在须任职回避情形的;

9.其他原因不宜交流的。

三、遴选原则

西藏公务员

按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行遴选。

(一)公开报名

1.报名时间:2022年8月1日至8月8日,上午8:30至下午17:00(双休日除外)。

2.报名地点:采用现场报名方式,地点为文昌镇政府三楼310室,联系人余婵,联系电话:1*******4。

3.报名方式:①填写《高新区有限公司公开遴选工作人员报名表》(附件2);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(附件3),本人签名;③提供身份证、学历学位证书、任职文件、近2年年度考核证明(单位盖章),以及证明本人工作经历、能力水平和业绩阅历等相关证明(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件,原件现场审核后返还。每人限报一个岗位。

事业单位招聘考试

(二)资格审查

由文昌镇党委(高铁新区)对报名人选进行资格审查,审查未通过的,将及时告知报名人员未通过的理由,同时确定参加考试的人员名单。同一职位的资格审查合格人数原则上不低于公选职位计划数的2倍,未达规定比例须经文昌镇党委研究后再确定是否开考。

(三)组织考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩,若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。

考试具体时间地点和规则另行通知。

(四)组织考察

根据考试总成绩,从高分到低分按照遴选计划1:1比例确定考察对象。考察由文昌镇(高铁新区)组织实施,主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并形成书面考察报告。对考察不合格或放弃考察的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示任职

对经考察合格的遴选对象,经文昌镇(高铁新区)党委集体研究、报县国资办同意后,按规定予以公示5个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订劳动合同;有问题反映经查实不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格。聘用前与原单位劳动(聘用)合同未解除的,由本人负责办理解除手续。试用期1个月(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不能胜任工作的,解除劳动合同关系。

四、工资待遇

事业单位笔试

聘用人员工资待遇按现行县属国企薪酬管理规定执行,后续根据公司发展经营情况调整。

五、其他事项

1.本公告未尽事宜,由文昌镇(高铁新区)负责解释。

2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细,如发现有弄虚作假的,将取消资格。

3、拟聘用人员名单在相关政府门户网站上公开。

附件1:

千岛湖高铁新区有限公司遴选职位表

岗位设置

人数

岗位职责

人员要求

总经理

(正股级)

1

负责公司运营,对经营指标和业绩目标负责。

具有良好组织管理、沟通能力,现为中层及以上岗位或曾任中层岗位优先;年龄一般在40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

综合部

(财务、内审、纪检)

2

负责公司行政、文秘、人事、财务、后勤等日常工作。

具有财务会计工作经历、熟悉工作业务,持有相关职称证书优先;综合协调能力较强、工作热心周到、责任心强;年龄40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

投资发展部

1

负责招商引资、土地开发、股权投资、文化创意服务、商贸旅游等工作。

具有相关工作经历;年龄一般在40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

工程项目部

1

负责公司建设项目的前期、招投标、预决算、现场管理等工作。

具有工程建设相关专业或工作经历,持有相关职称证书优先;年龄一般在40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

资产经管部

1

负责资产经营、销售、物业管理等工作。

具有资产经营和管理等工作经历;年龄一般在40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

附件2

千岛湖高铁新区有限公司工作人员报名表

姓 名

性 别

出生年月

( 岁)

电子版照片

导入

民 族

籍 贯

出 生 地

入 党

时 间

参加工作时间

健康状况

专业技

术职务

经济师

(中级)

专业成果或综合荣誉

(可另附页)

学历

学位

全日制

教 育

毕业院校

系及专业

在 职

教 育

毕业院校

系及专业

个人身份

手机号码

目前任职岗位

参加遴选单位

及岗位

千岛湖高铁新区有限公司岗位

从高中填起。

获得

县级及

以上综合荣誉情况

近两年

年度考核

个人报名

报名理由(专业背景或工作经历):

本人签名:

年 月 日

报名对象所在单位意见

本单位对同志报名参加岗位遴选工作已知晓。

经研究,同意该同志参加此次遴选工作。

(盖章)

年 月 日

遴选单位审核意见

(盖章)

年 月 日

备注

附件3

报名人员主要社会关系登记表

单位: 姓名:

序号

填报

项目内容

亲属对象

亲属姓名

现所在单位及职务

工作岗位或分管工作

对其

称呼

备注

1

夫妻及

直系亲属

(必填)

配偶

子女

(如未成年可不填岗位及工作)

父亲

母亲

2

淳安县内各乡镇、县属各单位中有亲属关系的人员情况(在职的公务员、参公、事业、国企人员)

祖父母、外祖父母、岳父母、公婆,叔伯姑、姨舅、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹等亲属,根据实际情况填写

3

淳安县内外所属亲属关系中有副局(乡)级及以上人员情况(含退休)

填报时间: 年 月 日 本人签名:

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